LiuTao刘韬

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来源：韬略咨询TAOLUE.com新闻动态
  
《咨询式内训推动企业管理升级——韬略咨询式内训宣言》将于2008年4月30日正式发布，这是在韬略过去发布的《韬略咨询式内训业务手册》的基础上，进一步优化韬略咨询式内训服务模式，系统介绍韬略咨询式内训的内容体系、服务模型、给予客户的价值、承诺、案例以及费用政策，以期为韬略的客户提供更有竞争力的内训服务。

咨询式内训是一种将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训模式。韬略咨询应用自己长期积累的核心专长，重点聚焦于人力资源管理以及经理人素质提升领域，通过培训学习推动企业管理升级。

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韬略企业内训项目一切以响应客户培训需求为中心，以帮助企业通过培训解决企业现实问题为目的，真正贯彻咨询式培训理念。

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刘韬，韬略咨询首席管理顾问与讲师，国内知名的实战派的人力资源管理专家。国内最早的人力资源管理专业方向研究生毕业，研究现代人力资源管理十余年，是国内较早研究人力资源管理与企业文化的人力资源专家之一。