如何选对人——有效面试练就慧眼识珠
上传日期：2009-12-07 09:19:33
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刘韬 选对人的重要性及最常见误区 为什么要建立基于素质模型的面试 行为面试基于素质模型的面试运用 互动QA...
胜任能力模型（素质模型）讲义
上传日期：2009-06-19 14:17:00
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胜任能力模型（素质模型）讲义 一个非常详细的讲义，PPT文档...
学习型组织与平衡计分卡的整合应用
上传日期：2009-06-11 12:38:02
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学习型组织与平衡计分卡的整合应用...
员工满意度调查问卷
上传日期：2009-06-11 12:32:55
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年度培训计划
上传日期：2009-06-11 09:53:15
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年度培训计划（真正的计划） 看到有发年度 培训 计划的。 下载下来看了，感觉很空。 只有口号，我来发一个真正的计划，大家参考！...
刘韬《绩效考评操作实务》
上传日期：2009-06-11 09:45:29
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绩效考核如何导向战略
上传日期：2008-05-02 17:32:27
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韬略管理评论TAOLUE HRM REVIEW2007年7月第32期
上传日期：2007-07-08 13:11:38
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韬略管理评论TAOLUE HRM REVIEW2007年7月第32期...
韬略管理评论TAOLUE HRM REVIEW2007年5月第31期
上传日期：2007-06-07 08:01:17
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