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热门关键字:  刘韬  培训  绩效  企业文化  职业生涯
领导行为与员工绩效 影响员工绩效的因素是多方面的,但从员工个人的角度来讲,员工绩效取决于员工能力、态度和行为。一般而言,能力具有稳定性,而态度与行为就成为影响员工绩效变化的重要变量……
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